domingo, 18 de octubre de 2015

Todo el país se integró en WorldSkills Colombia


“Vamos a seguir trabajando para seguir formando grandes seres humanos, para que ayuden a construir una mejor sociedad colombiana”, afirmó el director general del SENA, Alfonso Prada.
150 empresarios nacionales y diez empresarios e instituciones homologas internacionales participaron de los diferentes espacios académicos que hicieron parte de WorldSkills Colombia.
La regional con mayor cantidad de medallas fue Distrito Capital con 31; seguida por Antioquia con 29; Caldas, 21, Atlántico, 19; Valle, 18, Santander, 17; Tolima, 13; y Cauca, 12.


Terminó la versión 2015 del campeonato nacional de habilidades técnicas y tecnológicas, en donde aprendices SENA mostraron a los empresarios sus capacidades en cada una de las habilidades, que son –en últimas– los diferentes sectores del aparato productivo del país, mientras que los colombianos en general observaron la integración de las 33 regionales de la Entidad, a través del uso de tecnología, el compañerismo y el trabajo en equipo.
La clausura de este evento, que se realizó durante los últimos cinco días en la capital del país, tuvo lugar anoche en el Salón Rojo del Hotel Tequendama con presencia de los más de 1.300 delegados provenientes de toda Colombia, 602 de ellos jóvenes llenos de sueños.
“Vamos a seguir trabajando para seguir formando grandes seres humanos, para que ayuden a construir una mejor sociedad colombiana, la cara amable y el progreso de sus familias y sus regiones”, afirmó Alfonso Prada, director general del SENA.
Al respecto, el ministro Luis Eduardo Garzón, quien estuvo presente en la clausura de las  competencias llevadas a cabo en el Centro Internacional de Negocios y Exposiciones (Corferias) –a donde asistieron más de 145 mil personas–, dijo: “Los aprendices son la cara que queremos mostrarle al país y al mundo. La formación en el SENA está diseñada para formar seres humanos que le sirvan a sus semejantes, además de obtener reconocimientos y un empleo digno” 
Para el titular de la cartera de Trabajo, quienes se forman en la Institución son el patrimonio activo de la Entidad que respalda su gestión para generar oportunidades laborales y emprendimiento.
“El proceso fue muy duro; requirió de estudio, de trasnocho y de sacrificios. Ahora representa responsabilidad en mi región en mi patria”, manifestó Daniela Henríquez, proveniente de Nariño y ganadora de la medalla de oro en Salud y Cuidado Social.
Por su parte, Juan Diego Blanco, representante de la Regional Distrito Capital en la habilidad Fresado CNC (Control Numérico Computarizado), declaró que “fue una competencia muy buena y cordial entre todos los participantes; somos amigos con quienes compartimos los diferentes conocimientos en un mismo tema”.
Más que contrincantes, entre todos podemos aprender día a día”, comentó Marcos Vargas Salamanca, instructor y líder de equipo de Amazonas.
Y es que como Daniela, Juan Diego y Marcas, las delegaciones tuvieron claro que WorldSkills más allá de ser un torneo –que funciona de manera similar al ‘Ciclo Olímpico’– pretende mejorar los estándares de calidad en la formación, con lo cual se benefician todos los aprendices, redundando en la productividad del país.
“Este campeonato, más que entregar medallas sirve para compartir experiencias, conocimiento y destrezas, así como determinar lo que tenemos que hacer para mejorar procesos en cada una de las regionales”, explicó el Director de Formación Profesional Integral del SENA, Mauricio Alvarado Hidalgo.
Y es que WorldSkills Colombia permite hacer una comparación entre las 33 regionales que hacen parte de la Institución para revisar en cada uno de estos departamentos el desarrollo del proceso de formación.
“Vamos a invertir más en tecnología, transferencia de conocimiento y ambientes formativos para fortalecer todas nuestras regionales”, indicó el director general Alfonso Prada.

TABLA DE MEDALLERÍA

La regional con mayor cantidad de medallas fue Distrito Capital con 31; seguida por Antioquia con 29; Caldas, 21, Atlántico, 19; y Valle, 18.
En cuanto a los oros, Distrito fue la delegación que mayor cantidad de preseas obtuvo: 14; le siguieron Antioquia con 10; Caldas, 6; y Cauca y Atlántico, con 4 cada una.
Este es el consolidado de medallería:
1.    Distrito Capital: 14 de oro, 8 de plata, 5 de bronce y 4 de excelencia.
2.    Antioquia: 10, 2, 7, 10.
3.    Caldas: 6, 5, 4, 6
4.    Atlántico: 4, 3, 1, 11
5.    Cauca: 4, 2, 2, 4
6.    Santander: 3, 4, 6, 4
7.    Nariño: 3, 1, 5
8.    Risaralda: 2, 0, 2, 7
9.    Huila: 1, 0, 1, 6
10.              Meta: 1, 0, 0, 4
11.              Valle: 0, 4, 4, 10
12.              Tolima: 0, 4, 3, 5
13.              Quindío: 0, 4, 0, 5
14.              Cundinamarca: 0, 2, 1, 5
15.              Norte de Santander: 0, 2, 0, 4
16.              Bolívar: 0, 1, 2, 7
17.              Caquetá: 0, 1, 0, 2
Córdoba: 0,1, 0, 2

Además, estas regionales, obtuvieron medallas a la excelencia (presea que se otorga a quienes alcanzan un puntaje mínimo, dentro de los estándares de calidad, pero quedan por debajo de los medallistas de oro, plata y bonce): Boyacá, 7; Sucre, 2; Cesar, 2; San Andrés, 1; Chocó, 1; Arauca, 1; y Guajira, 1.
Además, la delegación de la Regional Antioquia recibió el reconocimiento como ‘Los mejores competidores’, por su espíritu, alegría, trabajo en equipo y colaboración.
Quienes alcanzaron los tres primeros lugares en cada habilidad comienzan ahora una fase de preparación con miras a WorldSkills Américas, que se realizará el próximo año; entre ellos se escogerá a los representantes por el país en este que es el torneo continental de habilidades técnicas y tecnológicas.

WORLDSKILLS COLOMBIA EN CIFRAS

Cerca de 50 patrocinadores, como Festo, Kendal, Schneider, Hiunday, Makita, Toma Café, Ladrillera Santafé, Auto Tools, Genfor, Daxa, Sisco, General Electric, General de Aceros, Ricoh, Edacim, entre otros, apoyaron el certamen.
·      150 empresarios nacionales y 10 empresarios e instituciones homologas internacionales participaron de los diferentes espacios académicos.
·      602 aprendices compitieron las diferentes modalidades.
·      Más de 83 toneladas en maquinaria se movilizaron desde 21 regionales.
·      200 guías apoyaron los recorridos en Corferias.
·      Estudiantes de más de 850 colegios visitaron la competencia.
·      Hubo cerca de 30 grupos culturales y 220 artistas de nuestros centros de formación en música, danza, deportes, teatro, animaron a los visitantes en los 4 días de competencia.

·      Un equipo de 70 brigadistas SENA acompañaron el evento para brindar seguridad.

SENA continúa apoyando a deportados en la frontera


La Entidad notificó hoy la disponibilidad de cupos para el programa de formación Técnico en Construcción y la certificación en la norma de competencias ‘Operar torre grúa’.
El anuncio lo dio a conocer el director general del SENA durante visita a la capital nortesantandereana como parte de las actividades desarrolladas en el marco de El Presidente en las Regiones.

 “En el SENA les enseñamos cada una de las etapas que tiene una obra”, dijo el director Prada a los deportados que se formaron en Trabajo Seguro en Alturas.

La Entidad notificó la disponibilidad de cupos para el programa de formación Técnico en Construcción y la certificación en la norma de competencias ‘Operar torre grúa’, acciones que iniciarán a comienzos de 2016 y que estarán dirigidas a los compatriotas deportados de Venezuela.
El anuncio lo dio a conocer el director general del SENA durante visita a la capital nortesantandereana como parte de las actividades desarrolladas en el marco de El Presidente en las Regiones, que este viernes y sábado se concentra en los siete departamentos fronterizos con Venezuela.
El viernes, ministros, viceministros y directores de entidades están presentes en la región para hacer seguimiento a los compromisos adquiridos por el Gobierno Nacional con las poblaciones afectadas por el cierre fronterizo y evaluar los avances de la gestión gubernamental en esa amplia zona (La Guajira, Cesar, Boyacá, Norte de Santander, Arauca, Guainía y Vichada) durante los últimos cinco años.
Esta movilización permitirá conocer de primera mano las necesidades de la comunidad y dar soluciones de forma puntual.
El sábado, los funcionarios se darán cita en Arauca (Arauca) para asistir al Consejo de Ministros, en el que el presidente Juan Manuel Santos hará seguimiento a los resultados del Plan Fronteras para la Prosperidad aprobado en mayo de 2014.
Prada, quien estuvo acompañado del ministro del trabajo, Luis Eduardo Garzón, anunció también que “el próximo viernes 30 de octubre se dará apertura a una convocatoria de formación titulada, para todo el país y en la que se dará prioridad a las personas repatriadas y retornadas”, con más de 90 mil nuevos cupos para el primer trimestre de 2016.
El Director General visitó la empresa de calzado Mussi, que en articulación con la entidad, desarrolló una estrategia para la generación de empleo de colombianos deportados de Venezuela. Ya son ocho los ciudadanos que con empleos directos, como operarios de producción en montaje de calzado, corte de cuero y embalaje para distribución, se benefician.
Además fue hasta la Urbanización El Trébol, obra adelantada por la constructora Rafael Mora Obras Civiles y que, en convenio con el SENA a través de la Agencia Pública de Empleo, vincularon laboralmente a cuatro deportados de la frontera en obras de construcción, que fueron formados en Trabajo Seguro en Alturas.

Ampliación

El director general del SENA anunció también el inicio de los estudios y diseños de la ampliación del Centro de Formación de la Industria, Empresa y Servicios, de Cúcuta, cuyo valor asciende a los 1.200 millones de pesos y que impactará a todo el departamento.
La construcción incluye 5.200 metros cuadrados de nueva construcción y 3.200 metros cuadrados en modernización de talleres.
La obra iniciará a hacerse el próximo año y tendrá un costo aproximado de 16 mil millones de pesos, para un total de 17.200 millones de pesos.