Festival Gastronómico del SENA, vitrina para el emprendimiento y la empleabilidad

Platos típicos de distintas partes del país fueron exhibidos en la 6ª edición del Festival Gastronómico en Valledupar por 9 delegaciones del SENA. 
Además, participaron unidades productivas apoyadas por el Fondo Emprender.

Valledupar, 25 de abril de 2015.- En Valledupar los sabores y aromas de la comida colombiana se concentraron en un mismo espacio para darle color y vida al 6º Festival Gastronómico del SENA Regional Cesar que se hace en el marco de uno de los eventos culturales más importantes del país: 
el Festival de la Leyenda Vallenata.

El epicentro de este importante evento desarrollado este lunes 25 de abril fue la Escuela de Bellas Artes, donde los paladares de más de 400 invitados disfrutaron de los platos tradicionales de distintas zonas del país. 

Más de 90 personas entre aprendices e instructores de 9 regionales del SENA se encargaron de ‘cocinar’ la diversidad que hay en nuestra gastronomía y mostrarla a los invitados. Se trata de Cesar, Magdalena, Guajira, Santander, Tolima, Cauca con dos centros, Norte de Santander, Bolívar y una comisión de los tres departamentos del Eje Cafetero: Quindío, Risaralda y Caldas.



Norte de Santander, por ejemplo, mostró mutes, pasteles de garbanzo con ají criollo, hayacas, cebollas ocañeras, dulces típicos y masato, que es una bebida de arroz fermentado con guarapo.

“El pastel de garbanzo es el plato con el que más nos conocen a nivel nacional, es una de las más importantes comidas de nuestro departamento”, dijo Marta Mora, instructora de Cocina de Norte de Santander, quien reflejó su emoción por participar en este evento del SENA. “Hemos asistido en años anteriores, este Festival Gastronómico es muy importante porque los participantes conocen de la comida colombiana y, además, nuestros aprendices pueden interactuar con otras personas 
que se forman con la institución, tener un contacto visual con los demás platos y conocer a su país a través de la gastronomía”, señaló Mora.



La Regional Cauca del SENA presentó Crujiente de Carantata de Maíz blanco con chipo de chontaduro en salsa criolla, Desamparado de limón con espuma de manjar blanco de maracuyá y Aplanado de Claustro religioso, elaborados en pastas de hojaldre.

“Como ven, la comida típica del Cauca está muy influenciada por la tradición religiosa de la región. Dimos  productos a base de maíz, debido a que en la región también hay presencia indígena. Es un contraste total de dos culturas: la española y la aborigen”, contó el instructor de Cocina y Chef, Jack Norman, quien arribó a Valledupar con 10 aprendices para representar al departamento ubicado en el pacífico colombiano.



Emprendimiento en la culinaria

El director del SENA Regional Cesar, Orlando Saavedra Zuleta, destacó que el Festival Gastronómico también tiene como intención impulsar el emprendimiento y la empleabilidad, por ello participaron las empresas que han sido apalancadas por el Fondo Emprender y que venden productos alimenticios, tal es el caso de Gaby Galletas, Q’idarte (comida saludable), Dularti (dulces típicos) y Manusana (Panela pulverizada).



“El Festival Gastronómico es el evento con el que se da inicio al Festival de la Leyenda Valllenata, que en su edición número 49 tiene como homenajeados a los hermanos Poncho y Emilianito Zuleta. Esta es la vitrina con la que contribuimos para que nuestros emprendedores puedan hacer negocios con importantes representantes del gremio hotelero y comercial”, comentó el director regional.

En este evento también participaron unidades productivas artesanales: Dos de calzado, una de  pintura en tele, otra de cajas decorativas del Centro Mental Nueva Esperanza del municipio de Codazzi, los niños especiales del Idreec; una más de collares de los indígenas Zenú de Córdoba y sombreros que lucen pinturas alusivas a la región.

En el Festival también participó Lácides Venera Morillo, Record Guines Colombia de 2015 por elaborar con apoyo del SENA el cóctel de camarón más grande del país, quien arribó para demostrarle a Colombia que es posible construir espacios de desarrolló empresarial a través de la gastronomía.

La conservación de los sabores en cada una de las regiones participantes fue otro de los grandes objetivos del certamen, que contó con la participación de los homenajeados de este Festival Vallenato, los hermanos Tomás Alfonso y Emiliano Zuleta, además de los directivos de la máxima fiesta de acordeones de Colombia.

$31 mil millones para emprendedores este semestre; abierta convocatoria por $15 mil millones

En la primera gran convocatoria nacional de Fondo Emprender del SENA pueden participar iniciativas empresariales de cualquier sector económico y ubicadas en cualquier lugar del país.

En las 117 unidades de emprendimiento, dispuestas a lo largo y ancho del territorio nacional, el SENA brinda asesoría gratuita a los emprendedores, desde la formulación del plan de negocios.

En el marco del Congreso Global de Emprendimiento (GEC), que se realiza en la capital antioqueña, el SENA dio a conocer los recursos que dispondrán las convocatorias de Fondo Emprender, durante este semestre, para estimular la creación de empresa en todo el país.

A partir de hoy y hasta el lunes 18 de abril estará abierta una convocatoria nacional que, con un presupuesto de 15 mil millones de pesos, busca apoyar a cerca de 200 planes de negocio de cualquier sector económico y generar alrededor de 1.000 empleos directos en todos los rincones de Colombia.

Además, en las próximas semanas, se abrirán convocatorias específicas para los departamentos de Atlántico, Bolívar, Cesar, Cundinamarca y San Andrés, además de una para el municipio de Valledupar (Cesar), con las que se financiarán iniciativas de cualquier sector económico en las regiones. Los presupuestos de estas seis convocatorias suman más de 16 mil millones de pesos.

“Invitamos a los colombianos para que participen de estas convocatorias del fondo más grande de emprendimiento que existe en el país. Fondo Emprender cuenta con las mejores condiciones, los mejores asesores y las mejores herramientas para crear empresas sostenibles en el largo plazo”, expresó Alfonso Prada, director general del SENA.

Los datos hablan por sí solos: en diez años de historia, Fondo Emprender ha apoyado 4.909 planes de negocio, ha asignado 342 mil millones de pesos en recursos de capital semilla y ha generado 17 mil empleos verificados en 630 municipios.

Apúntese a esta nueva oportunidad y acceda al capital semilla necesario para convertirse en empresario; su idea de negocio podrá recibir entre 55 y 124 millones de pesos, condonables si cumple con unas metas al término del primer año de la creación de la unidad de negocio.

¿QUIÉNES PUEDEN PARTICIPAR?

Practicantes universitarios, profesionales con pregrado o que se encuentren  cursando especialización, maestría y/o doctorado, aprendices del SENA y egresados de esta Entidad.

También pueden aplicar personas egresadas programas de posgrados –en instituciones reconocidas por el Estado– que hayan culminado y obtenido el título dentro de los últimos 60 meses.

Si usted ya cuenta con una empresa, esta no debe superar los 12 meses de haberse constituido legalmente.

Recuerde que en las 117 unidades de emprendimiento, dispuestas a lo largo y ancho del territorio nacional, el SENA le brinda asesoría gratuita desde la formulación de un plan de negocios.

MONTE EMPRESA CON LOS MEJORES DEL MUNDO

Este año Fondo Emprender se está modernizando con instituciones y expertos de talla mundial. Los convenios con la aceleradora MassChallenge y la Universidad de Texas (UTSA), en San Antonio (Estados Unidos), harán que los emprendedores puedan sobrevivir con mayor frecuencia al llamado ‘valle de la muerte’ y no fracasar en el intento de crear empresas sostenibles.

 “Además de trabajar en el gabinete del presidente de Estados Unidos, Barack Obama, yo soy empresaria y emprendedora, y sé que los sueños se pueden realizar; por eso quiero invitarlos a participar en las convocatorias de Fondo Emprender”, dijo María Contreras-Sweet, administradora de la Agencia Federal para el Desarrollo de la Pequeña Empresa de Estados Unidos (SBA, por sus siglas en inglés).

Los modelos y metodologías que impulsa dicha Agencia alrededor del mundo llegarán al SENA gracias al acuerdo firmado con la UTSA en noviembre del año pasado. Esto será fundamental para aumentar sostenibilidad de las empresas apoyadas por Fondo Emprender y expandir el a mercados internacionales.

Los interesados pueden consultar todos los términos y condiciones de las convocatorias en el sitio web oficial de Fondo Emprender, www.fondoemprender.com, o en la página del SENA, www.sena edu.co.

Jorge Esteban Benavides Noguera

Empresario: potencialice a sus empleados con el SENA

El SENA otorgará recursos por $29 mil millones para formación especializada del talento humano de las empresas, con lo que se contribuirá a mejorar su productividad y la del país.

A los proyectos presentados que incluyan unidad temática alineada al posconflicto, inclusión social o medio ambiente les serán asignados diez puntos en la valoración.

La meta para este cuatrienio es beneficiar a 264 mil ciudadanos con acciones de formación especializada, desarrolladas entre el SENA, empresas, agremiaciones y gremios.

Trabajadores de todos los sectores podrán acceder a cursos de actualización para hacer las organizaciones más competitivas. El SENA lanzó hoy una convocatoria, por 29 mil millones de pesos, que busca fortalecer los perfiles de los colaboradores de empresas en todo el país.

A través de la iniciativa, personas de todos los niveles ocupacionales (alta dirección, nivel medio y nivel operativo) mejorarán sus conocimientos específicos en un área, ya que el propósito es atender las necesidades específicas de capacitación del talento humano.

“Este llamado, que corresponde al Programa de Formación Continua Especializada es la oferta que hacemos a entidades públicas y privadas para que presentan los proyectos de formación, diseñados a la medida de sus necesidades para contribuir al desarrollo productivo del país”, dijo el director general del SENA, Alfonso Prada.

Para que las empresas y gremios sensibilicen a sus trabajadores en la construcción de la paz y crecimiento verde –factores de importancia en el actual Plan Nacional de Desarrollo–, a los proyectos que incluyan unidad temática alineada al posconflicto, inclusión social o medio ambiente les serán asignados diez puntos en la valoración.

Además, las organizaciones que tengan domicilio en los departamentos de Amazonas, Arauca, Casanare, Caquetá, Cesar, Chocó, Córdoba, La Guajira, Guainía, Guaviare, Meta, Nariño, Putumayo, San Andrés, Sucre, Vaupés y Vichada serán bonificadas con cinco puntos adicionales.

Las propuestas presentadas –hasta el lunes 4 de abril, cuando cierra la convocatoria–serán sometidas a un proceso de evaluación técnica y financiera, verificación de requisitos legales y coherencia, entre otros aspectos.

Tulio Zuluaga, presidente de la Asociación del Sector Automotriz y sus Partes (Asopartes) resaltó la importancia de esta iniciativa para poner al día a los empleados, especialmente a aquellos que hacen parte de la pequeña y mediana empresa.

“Con el SENA, en vigencias anteriores, hemos actualizado a todos los mecánicos del país para que puedan atender la tecnología de los vehículos modernos. En noviembre del año anterior se beneficiaron 3.900 mecánicos y en total llevamos 37.500 ”, indicó Zuluaga.

En 2015, para este programa se adjudicaron recursos cercanos a los 28 mil millones de pesos. Con ellos, más de 63 mil trabajadores actualizaron sus conocimientos y mejoraron sus habilidades y competencias con expertos nacionales e internacionales en 564 acciones de formación diferentes.

La meta para este cuatrienio (2015-2018) es beneficiar a 264 mil ciudadanos con acciones de formación especializada, desarrolladas entre el SENA, empresas y gremios, para que aumenten su productividad laboral.

¿QUIÉNES PUEDEN PARTICIPAR?

Empresa Individual

Proyecto de formación presentado por una empresa para capacitar al personal vinculado a la misma o perteneciente a su cadena productiva.

El valor de cofinanciación del SENA no podrá superar el 50 por ciento del total de aportes al SENA pagados en 2015.

Empresas Agrupadas

Proyecto de formación presentado por un grupo de empresas, afines por actividad económica, sector productivo, área tecnológica o de interés estratégico regional, para capacitar al personal vinculado a las mismas o pertenecientes a su cadena productiva. Se deben agrupar mínimo tres organizaciones independientes (cada una debe tener un NIT diferente) que autorizarán a una de ellas para presentar el proyecto; esta empresa se denomina ‘Promotora’.

Para el cálculo, se tomará en cuenta el promedio de los aportes al SENA hechos por las empresas agrupadas o las empresas afiliadas al gremio.

Gremios

Proyecto de formación presentado por un gremio para capacitar al personal vinculado a este, personal de organizaciones afiliadas al gremio, federación gremial, asociaciones representativas de empresas o trabajadores; o personal afiliado a centrales obreras o de trabajadores legalmente constituidos; o personal del sector representado por el gremio, federación gremial, asociaciones representativas de empresas o la cadena productiva.

Los interesados pueden consultar la página www.sena.edu.co, ubicando en el menú principal ‘Empresarios’, luego ‘Convocatorias vigentes’ y posteriormente –en la nueva pantalla– haciendo clic en ‘Convocatoria Formación Continua Especializada 2016’.

Éxitosa convocatoria #SENAesMujer

Más de 19 mil mujeres de todo el país participaron en la jornada de empleo, organizada por el SENA exclusivamente para ellas. Cerca de 10 mil ya iniciaron proceso de preselección.

La etiqueta #SENAesMujer fue tendencia nacional en la red social Twitter durante toda la jornada. Figuras públicas invitaron a las ciudadanas a participar en la actividad.

 La Gran Jornada Nacional de Empleo, realizada hoy en 55 puntos del país y dirigida especialmente a mujeres, superó las expectativas. La iniciativa, divulgada ampliamente con el apoyo de figuras públicas a través de redes sociales, tuvo el objetivo de hacer la intermediación entre las buscadoras de trabajo y empresas con necesidades de talento humano.

En Twitter, desde las 7 de la mañana y durante el desarrollo de la actividad –que se prolongó hasta las 4 de la tarde– la etiqueta #SENAesMujer fue tendencia nacional, incluso alcanzando el primer lugar.

“Más oportunidades de empleo ayudan a la construcción de paz que necesita nuestro país; también es claro que las mujeres estamos dispuestas a asumir retos laborales y que, cada vez más, tenemos sentido de pertenencia y de responsabilidad hacia nuestro trabajo”, publicó en un video la presentadora de televisión Paola Turbay.

La también modelo invitó a las ciudadanas a asistir a los lugares dispuestos por la Agencia Pública de Empleo. “Anímese a participar en esta jornada”, dijo Paola, una de las personalidades que se unieron a la jornada a través de trinos.

Pero el éxito de la convocatoria no solo fue en redes sociales; en total, 19.043 mujeres participaron en las microrruedas que se llevaron a cabo desde San Andrés y hasta el Amazonas, en las 33 regionales que integran el SENA.

Más de la mitad de las asistentes iniciaron, este mismo día, procesos para hacer parte de una de las 543 empresas que se vincularon a la iniciativa que –además de conmemorar el Día Internacional de la Mujer– buscaba contribuir a reducir los índices de desocupación laboral. 9.831 de las postuladas fueron preseleccionadas

“Hoy le apostamos a la generación de oportunidades de empleo formal y digno para las colombianas; los resultados fueron muy buenos”, expresó el director general del SENA, Alfonso Prada.

El año anterior fueron más de 126 mil mujeres las que consiguieron emplearse a través de la Agencia Pública de Empleo.

Redactor: Alexander Garzón Ferrer / AGF

SENA firmó alianza para generar dos mil empleos en el Cesar

Los perfiles laborales serán contratados de manera gradual de acuerdo a la demanda que presente  Fundación Acción Social Integral a esta institución.

En el año 2015 el SENA apoyó la generación de 1122 empleos a través de alianzas para el trabajo.

La mayor alianza firmada en el Cesar para generar nuevos empleos hoy es una realidad, luego que el SENA y la Fundación Acción Social Integral suscribieran el documento que pactó la creación de 2 mil oportunidades laborales.

Ésta se suma a las 8 alianzas suscritas en el año 2015, las cuales generaron 1.122 empleos y permitieron la formación de 3.033 personas que hoy laboran sectores como: infraestructura vial, agroindustria, comercio y servicios.

“Contar con la mano de obra del SENA para nosotros es prenda de garantía, en la actualidad tenemos personal de esta institución que labora con nosotros y los resultados obtenidos son los mejores, ese fue nuestro mayor motivador para firmar esta alianza, sabemos que aquí tendremos calidad”,  manifestó la representantes legal de  la Fundación Acción Social Integral,  Alejandra Milena David Deluquez.

La alianza también contempla la formación por parte del SENA en Higiene y manipulación de alimentos, Desarrollo de habilidades, principios y valores para la vida y el trabajo, Cocina básica, Protección y Conservación de Alimentos, Atención y Servicio al Cliente, Atención a la Primera Infancia, entre otros, cuyos perfiles responderán a la demanda laboral de la empresa.

“Nosotros capacitamos para llenar cada una de las vacantes, somos pertinentes, formamos de acuerdo a las necesidades laborales reales de la región y las empresas saben que recibir una persona certificada por el SENA es una prenda de garantía para el trabajo que obtendrán”, afirmó Juan Pablo Arenas Quiroz, Director Jurídico del SENA en Colombia.

La población beneficiaria de los procesos de formación, capacitación y certificación son las personas localizadas en la zona de influencia de la empresa, la cual atenderá procesos de alimentación en colegios ubicados en los 25 municipios del departamento del Cesar.

“Este tipo de alianzas contribuyen a impulsar la economía de nuestra región y disminuir los índices de desempleo, muchas personas hoy obtendrán un empleo digno con una retribución ajustada a los requerimientos de ley”, puntualizó Orlando Saavedra Zuleta, Director SENA Regional Cesar.

Los procesos de formación y empleabilidad serán por municipios y éstos responderán a la solicitud que adelante  la Fundación Acción Social Integral.

Redactora: Mildreth Zapata Rodríguez

En Cesar, SENA tendrá cuatro nuevas subsedes

Con recursos para dotación, operación y sostenimiento, la Entidad apoyará la construcción de los nuevos espacios que permitirán la presencia constante de la institución en varios municipios.

La visita del Director General del SENA a Valledupar incluyó la inauguración de ambientes de formación en Mecánica Automotriz, Electricidad y Refrigeración.

 Bosconia, Curumaí, San Alberto y Chimichagua serán los cuatro municipios de este departamento que contarán con nuevos espacios de la Institución, tras acogida de la Entidad a una propuesta presentada por el gobernador Francisco Ovalle Angarita.

“Él se comprometió a incluir estas cuatro sedes en su plan de desarrollo y nosotros le ayudaremos a convertirlas en realidad. El Cesar tendrá que hacer una inversión cercana a los 12 mil millones de pesos y nosotros cerca de 3.200 millones anuales en dotación y sostenimiento”, argumentó el director general del SENA, Alfonso Prada, luego  de una mesa de trabajo que adelantó en esta capital con el equipo de la Gobernación y los alcaldes de Codazzi, Curumaní, Bosconia y Valledupar.

Por su parte, Ovalle aseguró que en estas poblaciones la comunidad tiene dificultades para desplazarse a buscar capacitación en Valledupar; “por eso estamos seguros que así contribuiremos a cerrar las brechas de desempleo y le apuntaremos al desarrollo de nuestras poblaciones”.

Las instalaciones se suman a la que se construyen actualmente en La Jagua de Ibirico, cuya inversión alcanza los 11 mil millones de pesos en recursos invertidos por la Alcaldía de esta población y la Gobernación, a los cuales se sumarán cerca de 8 mil millones de pesos por parte del SENA para su funcionamiento.

RECONVERSIÓN LABORAL PARA EL MOTOTAXISMO

En el marco del encuentro con autoridades del Cesar, la entidad en que más confían los colombianos acordó con el alcalde de Valledupar, Augusto Ramírez Uhía, adelantar una caracterización especial a los mototaxistas de la ciudad para después presentar un plan de trabajo en formación.

“Hay muy buenas posibilidades de tener trabajo, vida digna y formalización. En el proceso también incluiremos al Ministerio de Trabajo”, explicó Prada sobre el proceso de reconversión con el que se beneficirán cerca de 6 mil ciudadanos de ‘La capital vallenata’ y sus familias.

“Esta es una excelente noticia para nuestra ciudad; el apoyo del SENA será fundamental, ya que necesitamos trabajar por esta población”, complementó el burgomaestre Ramírez.

NUEVOS AMBIENTES

La visita del Director General del SENA a la Regional Cesar incluyó la inauguración de los ambientes de formación en Mecánica Automotriz, Electricidad y Refrigeración, en el Centro de Operación y Mantenimiento Minero, en los cuales la Institución invirtió 486 millones de pesos que permitieron.

Estos ambientes dotados con tecnología de punta permitirán que los aprendices desarrollen sus competencias y cuenten con una mejor preparación al momento de ingresar al mercado laboral.

Además, en el Centro Biotecnológico del Caribe, Prada recorrió los ambientes de formación y acordó el desarrollo de un proyecto que permita la implementación de un nuevo sistema de riego para mejorar la productividad de esta finca, donde en próximos días con maquinaria facilitada por la Gobernación del Cesar se iniciarán los trabajos de adecuación.

PROYECCIONES

Como resultado de la reunión con la Gobernación también se acordó buscar la construcción del Complejo Biotecnológico del Caribe en el Contrato Plan de la Nación, proyectando un apoyo de este por 40 mil millones de pesos, lo que permitiría que el SENA invirtiera 22 mil millones adicionales para dotación en tecnología de punta.

Esta obra sería construida en el espacio donde hoy funciona el Centro Biotecnológico del Caribe, ubicado a 7 kilómetros de la vía Valledupar - La Paz.

Redactora: Mildreth Zapata Rodríguez / AGF

El SENA termina el año con importantes aportes para la productividad del país

En 2015, la entidad más querida por los colombianos afianzó su compromiso con la formación,  la empleabilidad, el emprendimiento, la infraestructura y la economía nacional.

“Con el Presidente consideramos que el objetivo del SENA no es únicamente formar a los colombianos, sino formar el talento de los colombianos para que trabajen”: Alfonso Prada.

En su aporte a la investigación, la ciencia, la tecnología y la innovación, el SENA está desarrollando un ambicioso programa a través de su división SENNOVA.

 En su misión de formar el talento humano para la productividad del país y la generación de empleo de calidad, el SENA logró los objetivos trazados en el año que termina, y avanza en la mega meta de alcanzar 1,6 millones de empleos al finalizar el actual cuatrienio.

En lo corrido del presente año se inscribieron, en materia de educación superior, 436.369 aprendices, quienes cursaron programas tecnológicos y de especialización. En técnica laboral se tenía una meta de 813.009 aprendices, la cual fue superada con 102 por ciento al inscribir 834.506.

En formación virtual se matricularon 2’952.183 aprendices. La meta establecida fue de 2’728.511; es decir, hubo un cumplimiento de 108 por ciento.

Para aprender inglés por internet se inscribieron 872.913 personas y para el próximo año ya no sólo habrá este idioma sino que se están preparando las plataformas virtuales para portugués, chino mandarín, francés y español como segunda lengua.

En formación complementaria, es decir cursos de corta duración para afianzar o actualizar conocimientos técnicos y tecnológicos con miras al mejoramiento de las condiciones salariales y la retención laboral,  se inscribieron 5.513.497 aprendices.

SUPERADA META DE EMPLEO

“Con el presidente Juan Manuel Santos consideramos que el objetivo del SENA no es únicamente formar a los colombianos, sino formar el talento de los colombianos para que trabajen; si solo formamos a las personas y no nos ocupamos de que tengan empleo decente, pues no vamos a crear buenas condiciones de vida y solo estaríamos creando un grupo de frustrados en Colombia”, aseguró Alfonso Prada, director general de la Institución.

En ese sentido, el SENA se consolidó como una pieza clave del Gobierno Nacional para mantener en un dígito la cifra de desempleo a lo largo de este año. La Agencia Pública de Empleo celebró por lo alto sus bodas de plata y a finales de noviembre cumplió por anticipado la meta estipulada de 2015; así la cosas, el objetivo era ubicar laboralmente a 201.691 personas y se llegó a 250.931, para un cumplimiento del 124 por ciento.

Y es que en el presente año, la Entidad aumentó en nueve puntos porcentuales la vinculación laboral de sus egresados. Pasó del 51 por ciento en 2014 al 60 por ciento en 2015; la meta es llegar a 75 por ciento (tres de cada cuatro) hacia el final del gobierno de Juan Manuel Santos.

EL AÑO DEL EMPRENDIMIENTO

Por otro lado, el SENA se consolidó como un jugador clave del emprendimiento en Colombia y Latinoamérica. Además de apoyar a 768 emprendedores de todo el país, con recursos en capital semilla que suman 68 mil millones de pesos, la Entidad firmó convenios con verdaderos expertos a nivel mundial: la aceleradora Mass Challenge y la Universidad de Texas en San Antonio (Estados Unidos).

En 2015, Fondo Emprender del SENA apoyó el mayor número de planes de negocio en diez años de historia y el año entrante dispondrá de 90 mil millones de pesos para que haya más emprendedores y así más empleo en el país.

CONSTRUYENDO UN NUEVO PAÍS

En materia de infraestructura, el SENA formará a 251 mil personas para trabajar en la construcción de las vías de Cuarta Generación (4G) y vivienda, con una inversión de 90 mil millones de pesos en el presente cuatrienio. Actualmente, están abiertos 43 cursos de formación sobre excavación, movimientos de tierra, topografía, entre otras áreas requeridas por los concesionarios.

Ante la necesidad del sector de la confección y los textiles, el SENA se encargará de formar a los 100 mil trabajadores que se requieren para fortalecer el buen momento por el que atraviesa esta actividad económica. La Institución dispone de 35 mil millones de pesos para llevar a cabo este proyecto.

En cuanto al reconocimiento de experiencias y habilidades para fomentar el empleo de calidad, el SENA evaluó y certificó los saberes de más de 101.859 ciudadanos, 10 mil más que el año pasado; así, trabajadores de Pavco, Argos, Fenavi, Cenipalma, Ecopetrol, Asocolflores, entre otras empresas colombianas, avalaron sus competencias para acceder a mejores oportunidades laborales.

MÁS ALLÁ DE LAS FRONTERAS

Día a día, los aprendices e instructores se forman para ser más productivos y encarar con calidad las necesidades de Colombia, aunque también están listos para afrontar desafíos en cualquier escenario del mundo.

En 2015, la Entidad logró 45 alianzas de cooperación internacional, seis más que el año anterior, lo que generó la movilidad de 994 personas a diferentes latitudes, e impulsó transferencias de conocimiento que motivan a pensar y hacer en grande.

Ejemplo reciente de esto fue el acuerdo suscrito con Partners of the Americas y el Banco de Desarrollo de América Latina (CAF), que está enmarcado dentro de la iniciativa ‘La fuerza de 100 mil en las Américas’ del presidente de Estados Unidos, Barack Obama, para promover formación y movilidad internacional.

También vale la pena destacar la firma del convenio con la Agencia Nacional Autónoma de Carreteras (ANAS) de Italia, la cual crea un puente de cooperación enfocado en la capacitación de instructores del SENA en áreas de diseño y construcción de infraestructura vial. Así, se fortalecerán los programas de la red de construcción e infraestructura para las buenas prácticas en la construcción de las vías 4G.

En su aporte a la investigación, la ciencia, la tecnología y la innovación, el SENA está desarrollando un ambicioso programa a través de su división SENNOVA, el Sistema de Investigación, Desarrollo Tecnológico e Innovación. Actualmente, está en proceso una convocatoria por 23 mil millones para promover la innovación tecnológica en pequeñas, medianas y grandes empresas.

Así mismo, mediante sus centros de formación, tecnoparques, tecnoacademias y sus grupos y semilleros de investigación, la Entidad adelanta 151 proyectos de innovación y desarrollo tecnológico, además de 182 proyectos de investigación aplicada

200 mil colombianos han conseguido empleo este año a través de la intermediación laboral del SENA

La Agencia Pública de Empleo está a un paso de cumplir la meta establecida para 2015. Ya son 200.998 los colombianos que se han ‘enganchado’ laboralmente a través de este servicio.

“Estamos trabajando para superar la meta de este año y lograr que muchas más personas puedan conseguir un empleo sin palancas”: Alfonso Prada.

Bogotá D.C, 10 de noviembre de 2015.- Marco Aragón, de 30 años, fue deportado de Venezuela a finales de agosto. Desde hace siete años vivía en San Antonio del Táchira, en donde trabajaba como chef en un restaurante gourmet. Regresó a su natal Valledupar (Cesar) junto con su esposa venezolana para empezar de cero; gracias a la Agencia Pública de Empleo del SENA las cosas fueron menos difíciles.

“A los ocho días ya estaba trabajando”, dijo el valduparense.

Marco acudió a una brigada del Gobierno que asistía a las decenas de colombianos que llegaron a Valledupar, luego de haber sido deportados por las autoridades venezolanas; allí, en pocas horas fue contratado en un restaurante de parrilla de la capital del Cesar.

El chef ha permanecido en dicho empleo por más de dos meses y dice que le ha servido para estabilizarse mientras reorganiza sus planes de vida en Colombia.

Marco es uno de los más de 200 mil colombianos que han conseguido un trabajo formal y digno a través de la intermediación laboral que realiza la Agencia Pública de Empleo del SENA entre las empresas y quienes buscan trabajo. La cifra ya es superior a la alcanzada en 2014, año en que el servicio sirvió de puente para que 180.081 colombianos pudieran ubicarse en el mercado laboral.

“Tenemos el reto de ayudar a ubicar laboralmente, en este cuatrienio, a 1,6 millones de colombianos. Estamos trabajando para superar la meta de este año y lograr que muchas más personas puedan conseguir un empleo sin palancas”, afirmó Alfonso Prada, director general del SENA.

Al iniciar el año, la Entidad se trazó la meta de lograr que 201.691 ciudadanos consiguieran una oportunidad laboral; hoy la cifra es de 200.198. En el mismo periodo del año pasado se habían realizado 149.842 vinculaciones a través de la Agencia Pública de Empleo, que es el primer servicio en Colombia de intermediación gratuita, pública e indiscriminada.

La Agencia Pública de Empleo cuenta con un aplicativo virtual, que funciona las 24 horas de día, con más de 20 mil ofertas de empleo disponibles en todo el país.

Una de las estrategias que implementa para cerrar la brecha entre la demanda y oferta laboral en Colombia son las microrruedas de empleo, en donde los empresarios realizan los procesos de preselección y selección de personas en las oficinas de la agencia.

En 2015, se han realizado 268 microrruedas en todo el país, que han contado con la participación de 1.759 empresas y la publicación 76.433 vacantes.

MÁS DE 500 EMPLEOS EN RISARALDA, ATLÁNTICO Y SANTANDER

Hoy se lleva a cabo una microrrueda de empleo en Barranquilla (Atlántico), en Comfamiliar Sede Norte (Calle 79B N° 42-650). Desde las 9:00 a.m. hasta las 4:00 p.m. se ofrecerán 35 vacantes para médicos domiciliarios, paramédicos, auxiliares de enfermería, auxiliares de compra,  conductor de ambulancia y asesores comerciales.

En Pereira (Risaralda), mañana miércoles (11 de noviembre), técnicos en sistemas de refrigeración y aire acondicionado, soldadores, mecánicos de mantenimiento, operarios de producción y fabricación vehículos de motor, entre otros, podrán aplicar a 300 vacantes. La cita es en la carrera 8 N° 26-79, desde las 8:00 a.m. hasta las 5:00 p.m.

Finalmente, en el municipio de Girón (Santander), el viernes 13 de noviembre, se ofrecerán 243 vacantes para asesores comerciales, impulsadores, agentes de inversiones y finanzas, consultores de call center, técnicos en instalaciones de redes de telecomunicaciones, entre otros perfiles. La microrrueda será en la carrera 26 N° 34-30 (instalaciones de Vive Digital), desde la las 8:00 a.m. hasta las 5:00 p.m.

Las personas interesadas en asistir a cualquiera de las microrruedas deben llevar su hoja de vida.

Conozca aquí el cronograma de las microrruedas de la Agencia Pública de Empleo del SENA.

https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co/Paginas/CronogramaMicroruedadeEmpleoAPE_SENA2015.aspx

JEB/agf

Para el campo, nace un nuevo ser

Orientado a contribuir con el desarrollo económico y social del sector agro en Colombia, el SENA presentó en Expo Rurales –que se realizá en Girón (Santander)– una nueva estrategia.

“Estamos construyendo el país de la paz y vamos a transformarlo a través de SENA Emprende Rural”: Alfonso Prada.

 La entidad presentó hoy SENA Emprende Rural (SER), un programa con el que se busca promover la generación de ingresos a través del desarrollo de las capacidades y competencias de la población rural mediante el acompañamiento y fortalecimiento de las iniciativas productivas orientadas al autoconsumo y el emprendimiento.

La estrategia –derivada del Programa Jóvenes Rurales Emprendedores y fortalecida por la Dirección de Empleo, Trabajo y Emprendimiento– se fundamenta en la concepción de la ruralidad colombiana como una realidad de enorme diversidad cultural, socioeconómica y biológica que debe ser atendida con estrategias diferenciadas según cada territorio.

El derrotero es la generación de más trabajo y más ingresos con criterios de sostenibilidad ambiental y cultural, inclusión social, pertinencia e impacto social.

“Estamos construyendo el país de la paz y vamos a transformarlo a través de SER”, dijo Alfonso Prada, director general de la Institución, añadiendo que “queremos que las familias campesinas tengan una fuente de sostenimiento”.

Una de las acciones que adelantará el SENA a través de este programa será la formación de 800 mil ciudadanos antes de finalizar 2018, incrementando el tiempo de acompañamiento a dos años (actualmente es de uno) y garantizando el fortalecimiento del 70 por ciento de las 19.815 unidades productivas creadas para entonces.

Además, se ofertarán posibilidades de emprendimientos a partir de los activos biológicos y culturales de los territorios, así como proyectos comunitarios de  autoconsumo y comercialización de excedentes en mercados locales.

Los esfuerzos se enfocarán hacia la consolidación de la economía familiar, reconociendo la soberanía alimentaria como un proceso de suprema importancia.

El lanzamiento fue hecho en el marco de Expo Rurales, el evento que congrega a cerca de 300 emprendedores provenientes de los 32 departamentos del país y donde se destacaron iniciativas innovadoras y amigables con el medio ambiente como un alimentador inteligente solar para cultivo de peces que permite almacenar, dosificar y distribuir el alimento por medio de un terminal computarizado, autónomo y programado de manera automática en caso de que no sea accionado por alguno de los usuarios.

“Expo Rurales es una oportunidad de oro para nosotros los productores del campo porque acá  podemos exponer los productos y de esta manera darnos a conocer y aumentar las posibilidades comerciales”, manifestó Alfredo García Díaz, integrante de la Unidad Productiva Construguaguas,  de Putumayo, quien implementó una técnica de innovación con la inyección de mortero de cemento en los entrenudos de la guadua, convirtiendo de esta manera al bambú en un material macizo, que también es reforzado con unión de platinas y tornillos.

Los proyectos presentados en el evento buscan contribuir al desarrollo tecnológico del país y a la reducción del impacto ambiental; se trata de iniciativas innovadoras que aportan a diferentes áreas del agro.

La feria es también un espacio de acuerdos comerciales para la inmersión de productos en mercados locales, regionales y nacionales, con el propósito de garantizar la empleabilidad, la generación de ingresos y la calidad de vida en el campo.